Vínculo legal entre trabajo y salud mental
Article Sidebar
Main Article Content
Resumen
La Norma Oficial Mexicana relacionada con el bienestar laboral establece que todos los centros de trabajo del territorio nacional deben llevar a cabo acciones para la identificación, análisis y prevención de factores de riesgo psicosocial. En ese sentido, esta ley es un cambio de paradigma en el que se reivindica el valor de la salud integral del trabajador, pero es necesario tener disposición y habilidades para cumplir con este mandato que las nuevas generaciones están exigiendo.
Article Details
Quien suscribe, con el fundamento en la Ley Federal del Derecho de Autor, manifiesto bajo protesta de decir verdad que soy el (la) autor(a) legítimo del texto que propongo para su publicación en la revista Uni ver sita ria, por ello acepto la licencia de uso gratuito en favor de la Universidad Autónoma del Estado de México para que esta obra sea publicada, divulgada y distribuida de manera impresa y digital en cualquiera de los medios y repositorios de la institución, bajo una Licencia de Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 internacional. Declaro la originalidad y autoría del material propuesto y libero a la Universidad Autónoma del Estado de México de toda responsabilidad por si alguien más reclama los derechos morales o patrimoniales de mi obra. En caso de algún reclamo o demanda que suponga que he vulnerado sus derechos, asumiré las consecuencias a que haya lugar.